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Con tu COLABORACIÓN, creamos ILUSIÓN
LEY GENERAL DE DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y DE SU INCLUSIÓN SOCIAL (LGD / ANTIGUA LISMI)
La Ley General de discapacidad (LGD) indica que aquellas empresas que emplean a 50 trabajadores o más, están obligadas a que, al menos, un 2% de su plantilla sean personas con discapacidad acreditada de igual o superior al 33%.
¿TE AYUDAMOS?
Si eres una empresa desde Fundación ONCE, y de manera gratuita, te asesoramos y acompañamos en todo el proceso para el cumplimiento de la cuota de reserva del 2% mediante contratación directa o realizando una donación vía medidas alternativas. Para ello ponemos a disposición de tu empresa los programas de formación y empleo para personas con discapacidad de Fundación ONCE.
¿QUÉ GANA MI EMPRESA AL UNIRSE A FUNDACIÓN ONCE?
Fundación ONCE fomenta la plena inclusión social de las personas con discapacidad, contribuyendo a hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación.
Unirte a Fundación ONCE, es formar parte de un proyecto único en el Mundo.
Los Beneficios y Ventajas que aporta colaborar con Fundación ONCE, son:
- Estar al corriente de la legislación en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación para las personas con discapacidad.
- Beneficios y ventajas en el acceso a la contratación pública, que representa entre el 10% y el 20% del PIB.
- Beneficios fiscales, con una deducción en el Impuesto de Sociedades del 40% y hasta un 50% siempre que en 3 años consecutivos se haya realizado una donación a la misma entidad, al menos, por el mismo importe.
- Formar parte de un proyecto único que ayuda a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad, sus familias y la sociedad en su conjunto.