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¿QUÉ SON LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS?
Las empresas de 50 o más trabajadores/as, deben reservar un 2% de su plantilla para personas con discapacidad o, excepcionalmente, adoptar las medidas alternativas previstas en el Real Decreto 364/2005.
¿NOS ACOMPAÑAS?
Si eres una empresa, desde Fundación ONCE te asesoramos y te acompañamos en el cumplimiento de la cuota de reserva del 2% y las medidas alternativas, poniendo a tu disposición la posibilidad de realizar donaciones a los programas de formación y empleo para personas con discapacidad de Fundación ONCE.
Aviso legal
INFORMACIÓN LEGAL
LA FUNDACIÓN ONCE constituida por Acuerdo del Consejo General de la ONCE, de fecha 8 de enero de 1988, y aprobada y calificada por el Ministerio de Asuntos Sociales como entidad de Beneficencia Particular con Carácter Asistencial, entidad domiciliada en Madrid, calle Sebastián Herrera, nº 15, y con C.I.F. nº G-78661923 es la titular de la web http://colabora.fundaciononce.es (Abre en ventana nueva)
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PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL
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La infracción de cualquiera de los citados derechos puede constituir una vulneración de las presentes disposiciones, así como un delito castigado de acuerdo con los artículos 270 y siguientes del Código Penal.
RESPONSABILIDAD
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En cualquier caso, sea cual fuere su causa, la Fundación ONCE no asumirá responsabilidad alguna ya sea por daños directos o indirectos, daño emergente y/o por lucro cesante. En cualquier caso, sea cual fuere su causa, la Fundación ONCE no asumirá responsabilidad alguna ya sea por daños directos o indirectos, daño emergente y/o por lucro cesante.
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PROTECCIÓN DE DATOS Y PRIVACIDAD
Los datos recabados, conforme a lo previsto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, en el presente formulario serán incluidos en un fichero inscrito en el Registro General de Protección de Datos cuyo responsable es la a Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, (en adelante "Responsable del Fichero") con CIF nº G-78661923.
La finalidad de esta recogida de datos de carácter personal es la creación de una base de datos con la información de personas y entidades deseen hacer donaciones al Responsable del Fichero o recibir información al respecto.
Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (siempre de acuerdo con los supuestos contemplados por la legislación vigente) dirigiéndose a Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, c/ Sebastián Herrera, 15. 28012 - Madrid indicando en la comunicación la referencia "LOPD" y adjuntando la fotocopia de su D.N.I. Dicha información será guardada y gestionada por Fundación ONCE con la debida confidencialidad, aplicando las medidas de seguridad informática establecidas en la legislación aplicable para impedir el acceso o uso indebido de sus datos, su manipulación, deterioro o pérdida.
Los datos que nos proporcione podrán ser utilizados para mantenerle informado por diversos canales de comunicación sobre cuestiones relativas a nuestra actividad
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¿QUÉ GANA MI EMPRESA AL UNIRSE A FUNDACIÓN ONCE?
Fundación ONCE fomenta la plena inclusión social de las personas con discapacidad, contribuyendo a hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación.
Unirte a Fundación ONCE, es formar parte de un proyecto único en el Mundo.
Los Beneficios y Ventajas que aporta colaborar con Fundación ONCE, son:
- Estar al corriente de la legislación en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación para las personas con discapacidad.
- Beneficios y ventajas en el acceso a la contratación pública, que representa entre el 10% y el 20% del PIB.
- Beneficios fiscales, con una deducción del 30% y hasta un 40% si se mantiene a la misma entidad en los 3 años sucesivos en la cuota íntegra del impuesto de sociedades. (Consultar)
- Beneficios de impacto económico y social en la Responsabilidad Social Corporativa en las compañías donantes.
- Incrementando el valor de la Marca en sus grupos de interés.
- Mejorando la reputación y la imagen corporativa.
- Ayudando al posicionamiento en los mercados que opera.
- Formando parte de un proyecto único que ayuda a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad, sus familias y la sociedad en su conjunto.