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¿QUÉ SON LAS MEDIDAS ALTERNATIVAS?

Las empresas de 50 o más trabajadores/as, deben reservar un 2% de su plantilla para personas con discapacidad o, excepcionalmente, adoptar las medidas alternativas previstas en el Real Decreto 364/2005.

¿NOS ACOMPAÑAS?

Si eres una empresa, desde Fundación ONCE te asesoramos y te acompañamos en el cumplimiento de la cuota de reserva del 2% y las medidas alternativas, poniendo a tu disposición la posibilidad de realizar donaciones a los programas de formación y empleo para personas con discapacidad de Fundación ONCE.

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